Folgende Stellen sind derzeit besetzt, wenn Sie jedoch Interesse an einer der Positionen haben, können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden, die wir gerne in Evidenz halten:

MitarbeiterIn mit Hotellerie-Background und/oder BWL-Background

• Arbeiten Sie gerne mit Zahlen?
• Sind Sie analytisch und kommunikativ begabt? 
• Arbeiten Sie gerne in einem Team und suchen eine Herausforderung?
  

Wir vergeben abwechslungsreiche Stellen in den Bereichen Marketing / Marktforschung /Statistik / strategische (Marketing-)Beratung. Besonders wichtig dabei sind meist auch die Konzeption und Umsetzung dieser Inhalte im Rahmen unseres Online-Entscheidungsunterstützungs-Systems ("WEBMARK").

Sie sollten über ein abgeschlossenes (Fachhochschul- oder Hochschul-) Studium und/oder Erfahrung im Bereich Betriebswirtschaft vorweisen können, im Idealfall mit Spezialisierung auf Marketing / Tourismus / Marktforschung. Wir erwarten von einem/r neuen MitarbeiterIn analytisches und kreatives Denken sowie Erfahrung in der Datenanalyse. Keine Scheu vor Datenbanken sowie einfacheren Programmieraufgaben sind von Vorteil. Wenn Sie darüber hinaus auch noch kommunikativ und engagiert sind und gerne in einem Team arbeiten, dann wartet auf Sie ein herausfordernder Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten, jungen Team.

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SoftwareentwicklerIn

• Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der aktuellen Webentwicklungswerkzeuge?
• Der Begriff „model-view-controller“ ist für Sie kein Fremdwort?
• Außerdem interessieren Sie sich für statistische und mathematische Probleme?

Dann sind Sie möglicherweise genau die richtige Verstärkung für unser Team! 

Wir erwarten sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, XML, Java, JavaScript, SQL / postgreSQL. Erfreulicherweise verfügen Sie über Zusatzkenntnisse in helma (www.helma.org), CVS, R.

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InterviewerIn

Wir benötigen fallweise InterviewerInnen für den Einsatz in diversen Projekten (z.B. Besucherbefragungen in Museen, Skigebieten etc.).